今年以来，58同城推出的直播招聘工具被广泛应用于线上招聘服务，受到招聘方和求职者的一致肯定。为了进一步提升直播招聘效能，58同城发挥技术和资源优势，对该产品进行了升级，形成全新的企业自主直播招聘，助力企业提供一站式自主招聘服务，并采取多种形式吸引候选人关注，促进企业招募合适人才。
自主便捷选择直播类型，全面掌控直播效果
在升级版58同城直播招聘的使用场景中，招聘方完成企业认证和人脸认证，即可进入自主直播招聘环节。招聘方可以选择立即直播，或者预约直播，便捷发起直播招聘，随时随地发布岗位需求。选择立即直播的企业，在填写直播职位、标题，并上传直播封面图后，可直接进入直播间开始讲解职位，直播完成后查看本场或累计数据。
具体过程中，选择预约直播的企业可以进行更充分的准备，在58同城直播招聘产品中，选择预约直播时间，并填写岗位信息、上传相应资料，即可完成预约。在预约时间到来时，企业HR可以进入58同城直播间进行岗位讲解，形象全面地介绍招聘内容，吸引简历投递。直播招聘完成后，企业也可以查看直播数据，及时处理收到的简历和微聊信息。
与以往相比，改版后的直播招聘更加契合企业招聘需求，对于急招岗位，企业可以立即在线发布招聘需求，运用互联网信息扩散快的优势，迅速招募候选人。同时，直播招聘工具的自主性能大幅提升，企业根据操作流程就能方便快捷地进行招聘，工作效率得到提升。此外，企业还可通过直播招聘数据实时了解招聘效果，及时总结经验并优化后续招聘方案。
多维度综合吸引求职者关注，助力企业获得优秀人才
新升级的58同城直播招聘还通过四大维度，综合性吸引求职者关注，为企业带来更加优秀的候选人。首先，直播招聘拥有独属的“直播”标识，在职位列表页及推荐职位列表页均予以展现，凸显直播职位，提升求职者点击进入概率。其次，直播招聘的悬浮窗口可以便捷跳转至直播广场，求职者进入直播广场后，可以选择感兴趣的职位参与求职。
再次，58同城上的职位详情与直播招聘强关联，在“直播回放”状态下，求职者可以查看直播历史；在“直播中”状态下，求职者可以立即进入直播间，参加直播招聘；在“直播预告”状态下，求职者可以预约直播，不错过心仪的岗位招聘。最后，58同城还通过多维系统消息提醒，多场景触达求职者。例如，创建直播的职位，针对有浏览该职位历史，或对该职位感兴趣的用户，进行微聊消息提醒；针对预约直播的用户，58同城将会发送微聊消息提醒；针对预约过该直播的用户，58同城会在开播前10分钟进行微聊消息提醒。
除此之外，58同城新版直播招聘直播间还有投递数据实时显示、“职位讲解”悬浮职位卡片、直播间分享、添加职位等多重亮点功能。企业可在直播过程中实时掌握职位投递情况。同时，企业在直播中可将直播间内职位设置为“职位讲解”，此时正在讲解的职位，将以悬浮卡片的形式加以展示。
在直播中，无论是招聘方还是求职者，均可将直播间分享给好友，邀请更多人观看直播招聘。如果招聘方设置的职位不满10个，可在直播中进行添加，充分满足实际招聘需求。此外，58同城升级版直播招聘工具还拥有美颜、滤镜、镜像、翻转等功能，使直播画质更美观，从而更好地展示企业风采。从8:00-23:00，招聘方均可开展直播招聘。直播结束后，回放视频将保留30天，若30天内有多次直播，则展示最近一次直播的内容。
作为国民招聘大平台，58同城植根线上招聘领域，结合市场需求研发出一系列智能化招聘产品，并根据招聘方和求职者的使用情况，适时进行动态调整，不断完善优化招聘工具性能，满足企业及人才需求。相信在58同城迭代升级的招聘工具伴随下，企业能进一步精准匹配人才，并实现在招聘环节的降本增效。
